Líderes

Antes de escrever digo que nada disso poderia ser escrito se não me apoiasse em ombros de gigantes como os livros de James Hunter que despertam reflexões sobre liderança e as maravilhosas viagens ao mundo dos pensamentos despertadas por Augusto Cury. Além disso, preciso dizer que liderança é um dos temas que eu mais gosto, por isso falar gostaria falar muito mais esse tema, mas sei que são poucos que possuem resistência para ler pela internet (eu me enquadro nesse grupo),quando uma tecnologia permitir leituras mais prolongadas enfrente ao computador se tornar mais acessível,acredito que sentiremos um grande impacto no mundo da informação. A internet é um meio de comunicação rápida e até a leitura de seus artigos não levam a atenção que merecem. A aqueles interessados no assunto suas criticas são muito bem vindas.

Se existe algo que o mundo coorporativo busca nos dias de hoje são os lideres. Líderes capazes de gerenciar pessoas, capazes de responder pelos problemas e soluções de sua equipe.

Para entender melhor a compreensão de liderança, nada melhor que citar aqueles que mais desenvolveram essa qualidade.Jesus,Gandhi,Martin Luther King podemos citar outras lideranças como Bill Gates(que como empreendedor conseguiu acumular fortunas e causar uma revolução tornando o computador pessoal) na política temos Lula(você pode até ser da oposição como eu mas precisa admitir que ele possui uma facilidade grande de lotar estádios para proferir discursos como fazia quando atuava como sindicalista),no esporte temos o Bernardinho um verdadeiro colecionador de títulos e de amizade com sua equipe.

Falando sobre esses lideres é difícil acreditar que possamos encontrar muitos lideres na sociedade, mas na verdade é mais fácil que imaginamos. Sabe aquela padaria que você vê que na verdade não vende apenas o pão mas consegue ser uma geradora de valor apenas por possuir uma equipe capaz de desenvolver um vinculo até pessoal com você.Pode ter certeza mas, a essa padaria tem um líder que aprender não apenas em focar o cliente como também ao funcionário.Lideres como esse dono de padaria deixam sua visão clara para toda sua equipe e com seu carisma é capaz de cria uma relação de autoridade(influencia) entre os membros de sua equipe simplesmente por tratar cada um como sua família.Além disso os lideres conseguem reconhecer seus medos e fraquezas de ante da equipe sem mencionar suas qualidades porque eles sabem que elas serão notadas.

Para falar sobre pessoas que estão em posições de lideranças nas grandes corporações como muitas pessoas na atividade de gerência ,vemos que ao invés de humanos vemos deuses,capazes de criar relações em que todos devem girar em sua orbita,todos devem estar sob o seu controle.Pessoas capazes de lidar com o poder sem se deixar seduzir são cada vez mas difíceis de achar.

No mundo cada vez mais caótico,em que pessoas não conseguem mais agir sobre o poder ou dinheiro e acabam se tornando vitimas de seus frutos se tornam cada vez mas vazias e incapazes de tratar o próximo porque elas mesmas não se tratam como deveriam.Essas pessoas não sabem mas para o que lutam e enfrentam grandes responsabilidades sem entender o fim de suas ações.

Embora todo esse ambiente seja adverso,nem tudo esta perdido.Podemos dizes hoje que liderança não é uma qualidade genética mas sim adquirida.Acredito sim que existem aqueles que nasceram para impactar a humanidade,e outros como eu e você capazes de impactar as pessoas em nossa volta.Somos capazes de criar admiração nas outras pessoas com nossas qualidades como a sua facilidade de ouvir ,ou de trabalhar ou estudar por horas a risca,sua capacidade de ajudar sua família mesmo sendo pouco reconhecido muita das vezes.Nós somos grandes e não percebemos,mas nos achamos pequenos porque somos esquecidos socialmente por isso que prezamos nossos esforços para sermos reconhecidos pelos outros mas esquecemos que aquele que acorda satisfeito consigo mesmo é aquele que é sempre será feliz.

No intuito de tentar qualificar o líder entendo que um líder é aquele que é tão crente em suas posições que é capaz de convencer os mais céticos de suas realidades. É também capaz de criar mundos fantásticos como Walt Disney e fazer com que muitos trabalhem para torná-lo real.É aquele em um posição de gerente uma equipe sabe responder pelos atos dos outros como também exercer autoridade(influência) ao invés da força(tema abordado amplamente por James Hunter em seus livros de liderança).

E por fim depois de falar tantas coisas sobre liderança o fato de entender um pouco esse assunto não faz de você um líder. Digo isso quando olho para mim,isso porque vejo uma pessoa insegura do futuro incapaz de dizer não muitas vezes,facilmente influenciável e muito insensível a ponto de não conseguir criar vínculos com muitos amigos e parentes.Sou alguém que em muitos momentos tem um ego capaz dizer que é o espertão quando na verdade sou o mais burro de todos.Sou incapaz de ver a mim mesmo mas excelente em julgar os outros.São dessas e outras imperfeições que me faz ser o que sou !

Já as qualidades...

Ahhh isso eu deixo o tempo dizer.

Agradecimentos a minha mãe-tia que embarca com toda a vontade nesse meu mundo de aventuras e incertezas,como também Felipe um craque em pscanálise com quem troco idéias de comportamentos e tenho o prazer de nutrir a amizade.

O seu Valor Social

Pare confuso, mas certos sentimentos na vida não se repetem em tempos diferentes sem que tenham mudado.Só somos capazes de repetir um estado de espírito que leva a determinado sentimento se formos capazes de entender as nossas ações e como elas são interpretadas nas outras pessoas.Esse texto tem como objetivo analisar certa ações que rotineiramente não são entendidas pelas pessoas utilizando um grau de sociologia de psicologia.

As pessoas buscam provar ou testar os outros para que eles tenham a idéia de seu valor na sociedade. Parece forte,mas muitas de nossas ações são avaliadas nos classifica como pessoas manipuladas e auto-suficientes.Nessa atitude social o legal e atencioso passa a ter o valor baixo e o teimoso e aquele que não ta nem ai pro que falam possui valor alto.Por que?Parecer chato e discordar dos outros fará de você uma pessoal com maior valor social que aquele outro que é atento e mais amigo e carinhoso com as pessoas ao seu redor?

Para ter uma idéia melhor via de regra cairemos em uma situação em que você se comportará entre novas pessoas dentro de uma atividade social (trabalho, estudo, clube...) que terão uma primeira visão sua.Nesse contexto o prestativo passa imagem de inútil já que depende da aceitação exterior enquanto o não prestativo depende mais da aceitação interior que a exterior para se sentir melhor.Agora vem o dilema:Quando você deve demonstrar comportamento altruísta sem parecer depender de aceitação dos outros?

Eu acredito que a teimosia deve aparecer nos primeiros momentos quando não se tem tanto interesse de se construir vinculo, mas ao mesmo tempo deve ser mostrado o quanto você e prestativo com seus amigos e parentes, mostrar que você da valor a aquelas pessoas próximas de você.Ser mais indiferente às pessoas nos ajuda a ter menos necessidade de possuir aceitação exterior.

Uma outra forma de se comportar e não esperar muito de uma pessoa que você pouco conhece,buscar mais de si não tento medo de agir por avaliar que a outra pessoa possa não gostar,no final ela pode gostar ou não mas você colocou sua personalidade e verdade em seu ato permitindo que possamos nos conhecer melhor em determinada ocasião.No meu caso aprender a mudar esse meu foco de visão social de externo para interno faz com que a vida se torne mas aconchegante com os outro como para si mesmo,mesmo criando algo que para mim bate de frente com o ato de ajudar alguém pode fazer com que a outra pessoa pare de buscar formas de colocar você lá em baixo.Apesar de sabermos que sempre aparecem pessoas assim na nossa vida,não?